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Que l’on soit salarié , demandeur d’emploi ou chef d’entreprise on a tous le droit de faire une formation pour avoir plus de chances de trouver du travail, évoluer sur son poste ou tout simplement changer d’orientation. Plusieurs possibilités existent pour financer une formation, parfois il suffit tout simplement de faire valoir son droit à la formation.

Vous êtes salarié(e) et vous voulez faire une formation pour évoluer dans votre poste, vous avez peut être droit au DIF. Si vous voulez changer de métier vous avez peut être droit au CIF.

Le congé individuel de formation (CIF) permet à toute personne qui travaille de suivre, au cours de sa vie professionnelle, des actions de formation pour se qualifier ou se reconvertir.Savoir+

Vous êtes demandeur d’emploi, rapprochez-vous de votre conseiller(ère) pôle-emploi sélectionnez la formation que vous voulez faire et demandez une prise en charge. Sinon vérifiez si vous avez droit au CPF (compte personnel de formation).

Le compte personnel de formation(CPF) permet à tout salarié de se constituer un crédit d’heures de formation à raison de 24 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 150 heures.Savoir+

Vous êtes étudiant ou vous avez le niveau BAC :
Vous aimez l’informatique et Vous cherchez une formation courte et diplômante. Le BTS est une solution.

L’OPCA : Organisme Paritaire Collecteur Agréé chargé de collecter les fonds permettant de concevoir, financer et réaliser des actions de formation professionnelle pour les entreprises. Savoir+

Vous êtes chef d’entreprise, la formation professionnelle vous concerne. L’OPCA de votre secteur peut prendre en charge toute action de formation si vous avez cotisé. Sélectionnez la formation qui vous intéresse et demandez un devis gratuit.